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后疫情時代,如何走出職場危機?

欄目:集團新聞 發(fā)布時間:2020-08-04
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我國的新冠疫情雖然已大體得到了控制,但疫情帶來的后續(xù)影響仍在持續(xù)發(fā)酵。經濟形勢嚴峻,企業(yè)艱難生存,職場人如何對抗不確定性?以下分享三點思考:

不斷提升核心競爭力



易經》中就提出了“安不不忘危,存而不忘亡”的箴言,對于讓你感到舒適的環(huán)境越是要操持警惕。身在職場,需要不斷反思自己有沒有“競爭護城河”。在疫情的暴風雨中,核心競爭力是每個職場人的根。只有根基深厚,堅實地扎根于土壤,才不會隨波逐流甚至被淹沒。反而可以在暴風雨中汲取更多的水分和能量,成長為參天大樹。

求新求變,順勢而為



本次疫情注定會帶來全球經濟的巨大變革,包括消費模式由線下向線上轉移,新技術與傳統(tǒng)產業(yè)相結合,以5G、人工智能、大數據為代表的技術帶來強大驅動力。而我們每個人都身處在這個大的時代背景之中,如果你總能順潮流而動,跟上時代的節(jié)奏,那么你大概率不會被淘汰。


舉個例子,教輔機構打造“網紅講師”,房產中介帶你“云看房”,把自制的小視頻發(fā)布到各大短視頻平臺,收獲大批粉絲,流量也開始逐漸轉化為成交量。危機之下,每個職場人都應當像這樣求新求變,順勢而為。多涉獵新知識,多學習新技能。


減少抱怨,陽光心態(tài)



疫情爆發(fā)以來,職場負面信息層出不窮,沖擊著每個人的內心。要知道,疫情不僅危及個人的生命,也關乎企業(yè)的存亡,很多公司都面臨著巨大壓力?!捌ぶ淮?,毛將焉附”,作為員工,更好的處理方式是與企業(yè)一同積極應對、共渡難關。面對動蕩不安的時局,要正視困難,調整好自己的心態(tài)。少一些抱怨,多一些思考;少一點陰霾,多一點陽光。

柴火捆成大樹的樣子做不成棟梁,真正能讓人可堪大用的就一個辦法:扎進土壤,認真生長。經此大疫,希望我們都能珍惜當下,贏在明天。與君共勉!